Ученые разработали первую полностью автоматизированную систему распределения обязанностей между сотрудниками — AutoMan. AutoMan был создан, чтобы распределять обязанности с помощью платформ для «краудсорсинга», таких как Amazon Mechanical Turk, управлять сотрудниками, принимать или отвергать их работу и делать выплаты.